Administratorem danych osobowych kandydata do pracy zawartych w formularzu i dokumentach aplikacyjnych na potrzeby obecnej lub przyszłych rekrutacji jest Spółka Wodociągi Miasta Krakowa S.A., z siedzibą przy ul. Senatorskiej 1, 30-106, wpisana do rejestru przedsiębiorstw prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia, Wydział XI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000057956, o numerze NIP 6750000065, REGON 350720714, o kapitale zakładowym w wysokości 208 457 000,00 zł w całości opłaconym (dalej jako: Administrator); dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych: iod@wodociagi.krakow.pl.

Czytaj dalejZamknij

Administratorem danych osobowych kandydata do pracy na potrzeby rekrutacji jest Spółka Wodociągi Miasta Krakowa S.A., z siedzibą przy ul. Senatorskiej 1, 30-106, wpisana do rejestru przedsiębiorstw prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia, Wydział XI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000057956, o numerze NIP 6750000065, REGON 350720714, o kapitale zakładowym w wysokości 208 457 000,00 zł w całości opłaconym (dalej jako: Administrator, dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych: iod@wodociagi.krakow.pl.

Dane osobowe kandydata pozyskane w toku rekrutacji są przetwarzane w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

• dla potrzeb przeprowadzenia obecnej rekrutacji:
  • dane osobowe kandydata są przetwarzane w celu wykonywania obowiązków prawnych ciążących na administratorze w przypadku rozważania zatrudnienia kandydata na podstawie umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z Kodeksem Pracy); w przypadku podania dodatkowych danych przez kandydata, przetwarzanie odbywa się na podstawie udzielonej przez niego w tym zakresie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
  • w przypadku rozważania zatrudnienia kandydata na podstawie umowy cywilnoprawnej, jego dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
• na potrzeby przyszłych rekrutacji, jedynie w przypadku udzielenia przez kandydata odrębnej, dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
• w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy stanowiącej podstawę zatrudnienia w związku z bieżącą rekrutacją (art. 6 ust. 1 lit. b RODO; dotyczy tylko kandydatów, z którymi WMK zdecyduje się zawrzeć taką umowę);
• w celu ustalenia, dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacji, co stanowi prawnie uzasadniony interes administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Podanie danych osobowych oznaczonych [*] jest wymagane przez odpowiednie przepisy prawa, w tym w szczególności przez przepisy prawa pracy (w przypadku rozważania zatrudnienia kandydata na podstawie umowy o pracę), bądź dla celów przeprowadzenia rekrutacji z udziałem kandydata (w przypadku rozważania zatrudnienia kandydata na podstawie umowy cywilnoprawnej). Niepodanie tych danych osobowych uniemożliwi kandydatowi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. W zakresie pozostałych danych, ich podanie jest dobrowolne. Kandydatowi przysługuje prawo żądania dostępu do swoich danych i ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Dodatkowo, kandydat ma prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania jego danych osobowych w zakresie, w jakim przetwarzanie następuje w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora. Kandydatowi przysługuje także prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych następuje na podstawie zgody kandydata; cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Kandydat może skorzystać z przysługujących mu praw, przesyłając swoje żądanie na adres: iod@wodociagi.krakow.pl.

Dane osobowe kandydata będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji. W zakresie, w jakim przetwarzanie danych osobowych kandydata odbywa się na podstawie wyrażonej przez niego zgody na potrzeby obecnej rekrutacji, dane te będą przechowywane do momentu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż do momentu zakończenia rekrutacji, jak wskazano wyżej. W przypadku kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, dane te będą przechowywane do czasu ewentualnego wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż przez okres [7 miesięcy] od momentu przesłania aplikacji.

Okresy przechowywania danych mogą zostać przedłużone o okresy wymagane przez przepisy prawa lub dla ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, a także w przypadku zatrudnienia kandydata. Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli uzna on, że przetwarzanie jego danych osobowych przez administratora narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych. Dane osobowe kandydata mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: działający na zlecenie administratora dostawcy usług IT. Dane nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.